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30代で転職したITエンジニアです。世間ではアジャイル的な開発とか、トライアンドエラーとかいうやり方が浸透しつつありますが、纏足活動もまさに「トライアンドエラー」が必要なんじゃないかと感じた話。

転職の人材競争もなかなか厳しいもので、うまくいかないと折れそうになってしまいます。僕が思う、競争に折れそうになったときの考え方・捉え方について書いてみました。

転職市場って圧倒的に「競争」だ。新卒ボーナスでしか就職したことがないと忘れている感覚かもしれないけれど、この感覚は忘れずに知っておいたほうが良いと思った、そんなお話。

ナメてました「SPI試験」。新卒からIT業界の同じ会社で働き続けて３０歳過ぎで１年のブランクを経て転職をした僕ですが、SPIがこんなに難しく感じるとは思っていませんでした。。。転職を考えている人は対策しましょう。

転職でブランク（＝空白期間）があると中々大変ですが、賃貸を借りるときにはどの程度影響するのでしょうか？１年のブランクを経て転職、勤務前に引越しをした僕の場合の事例をまとめてみました。

転職活動におけるブランク（＝空白期間）はどれくらいの影響があるのでしょうか。30代で約１０年務めた会社を辞めて、その後１年のブランクがあった僕の経験をまとめてみました。

新卒からIT業界の同じ会社で働き続けた僕が３０歳過ぎで１年のブランクを経て転職をした経験から転職のワンポイント情報をお届けします。 今回はそもそも「30ちょい過ぎの転職」ってどうなの？ もう手遅れなのか、どうなのか ということについて書いています。

東京と大阪の求人件数ってどれぐらい差があるのでしょうか。転職エージェントで聞くことが出来た、2016年冒頭時点ぐらいのお話を書いています。

こんにちは、こやぷよ（@coyapuyo）です。 無職期間を経て再就職が決まった僕がその365連休を振り返るシリーズ。 に続いて今回は連休365連休辺りまでのお話です。 つまり、退職１２ヶ月目、最後のお話です。 もしも僕と同じように30歳前後で退職してしばら...

こんにちは、こやぷよ（@coyapuyo）です。 無職期間を経て再就職が決まった僕がその365連休を振り返るシリーズ。 に続いて今回は連休330連休辺りまでのお話です。 つまり、退職１１ヶ月目までのお話ですね。 もしも僕と同じように30歳前後で退職してしばら...